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蘇志燮的每一天 2008-2015 So Ji Sub’s History Book（紅色溫度 收藏版）
定價200.00元
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快樂工作出頭天
沒有庫存
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9789861202389
張珮珊、岑永康
商周出版
2010年8月15日
87.00 元
HK$ 69.6
詳
細
資
料
* 叢書系列：新商業周刊叢書
* 規格：平裝 / 240頁 / 14.8*21 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣
新商業周刊叢書
分
類
商業理財
>
職場工作術
>
工作哲學
同
類
書
推
薦
努力，但不費力：只做最重要的事，其實沒有你想的那麼難
主管使用說明書：詳解7大類主管，讓你對症下藥，再難纏都能搞定!
被領導學：當下屬別只是坐著乾等，向主管學習，直接培養你的領導能力！
老實人狡猾工作術：只要努力就會被看見？結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工，從誠實交代、狡猾做事開始。
從仙台跳槽矽谷，日本企管講師寫給新鮮人的職場進化手冊！
內
容
簡
介
@永康：跳槽這檔事，該跳沒跳是錯失良機，不該跳卻跳是沒長眼睛！
珮珊：沒人想被主管碎碎念，你就當成有四分之一的薪水就是專門來聽長官訓話的。
除了睡覺，每人有一半以上的時間都在工作中奮戰，除了加薪升官，還要做得痛快開心，永康、珮珊要跟你分享最真實的職場甘苦！
這年頭，職場達人也會丟飯碗，只有開心工作最實在！
工作絕對不只是混口飯吃那麼簡單，它還有感情、朋友、倫理，要順應性格，對自己的選擇負責，在你的能力範圍內做到最好，就是專業！
永康、珮珊都出生成長在最普通的家庭，沒有靠山或任何背景，剛畢業的他們就是「職場零分」，SNG連線會緊張、亂講話犯錯被老闆罵到豬頭、喝酒搏新聞喝到快爆肝……。但一路走來，正面的態度、全力以赴、對公司有認同感、不設限的自我學習，加上廣結善緣，使他們「貴人陸續出現、小人自然走避」。
在本書中，岑氏夫妻將要以他們的快樂工作哲學告訴大家，如何成為一個樂在工作、老闆眼中好用的人才，讓自己有一天也能「要五毛，老闆給一塊」！
作者簡介
張珮珊
經歷：
速食店扛瓦斯的強壯工讀生，
一天工作18小時的執行製作，
在氣象局睡三天的氣象小姐，
播到臨盆那一天的媽媽主播，
壓力大到落下頦的節目主持人。
作品：
《聰明省錢過好日》、《走！全家到紐西蘭上學》
兩個小孩——岑?/岑升。
座右銘：
家庭和諧一定發！發！發！
情場怕白痴，職場怕白目。
幸運物：
全家福照片。
興趣：
埋鍋造飯，真能煮；上山下海，玩光家產。
岑永康
經歷：
泳池畔穿紅色小泳褲的救生員，
颱風泡水連線15小時的新聞尖兵，
在警察局睡三天等獨家的記者先生，
老婆臨盆還在播的爸爸主播，
常記不起來賓名字的節目主持人。
作品：
真巧！跟上面那位雷同。
座右銘：
有錢能賺則需賺，case不漏接。
幸運物：
計算機。
興趣：
賺錢、算錢、存錢，跟家人一起花錢。
序
?
什麼叫做快樂工作？
我們給它的定義很簡單，就是「不要看別人的臉色，有自己的尊嚴，專長得以發揮」。很幸運，我們目前的工作就是如此；既感激、且珍惜。
我想，沒有人的能力是零分。但如果你的工作態度是零分，不管再怎麼努力算計、端出多好的績效，前途都會有很多波瀾、一切都會歸零。相反的，正面積極的態度，就算能力不足，假以時日，收穫也會滿坑滿谷。
我們都出生成長在最普通的家庭、沒有靠山或任何背景，剛畢業的我們就是「職場零分」，SNG連線會緊張、亂講話犯錯被老闆罵到豬頭、喝酒搏新聞喝到快爆肝。但一路走來，正面的態度、全力以赴、對公司有認同感、不設限的自我學習，加上廣結善緣，「貴人陸續出現、小人自然走避」，從最基層的工讀生做到新聞主播。零分到及格，下一步是努力成為職場的優等生。
這本書不只是職場書，還有我們求學經歷和成長故事。我倆的家境都不優渥，永康賣過靈骨塔、珮珊挨家挨戶發過傳單，但我們很早就體認到：「與其膽顫心驚的花家人的錢，不如抬頭挺胸享受自己奮鬥的成果。」
在職場上拚出一點成績之後，我們更珍惜親愛家人的感情。之所以到現在還覺得工作是很快樂的，那是因為我們還沒忘記當初投入這一行的初衷，那種要做出一點成績的拚鬥！
對於一路走來，提拔過我們的老闆，我們念茲在茲、恩重如山；對於不對盤的長官或同事，我們將心比心的彼此尊重。
工作絕對不只是混口飯吃那麼簡單，它還有感情、朋友、倫理，要順應性格，對自己的選擇負責，在你的能力範圍內做到最好，就是專業 ！
日本企業家丹羽宇一郎說過，「工作不會傷身」。許多人抱怨，工作讓他幾乎喘不過氣來、家庭生活被剝奪，甚至身體健康亮紅燈。如果真是如此，你應該先檢查自己的態度和能力，有沒有什麼部分能夠先自我調整？好的工作應該會讓你荷包滿滿、開拓眼界、提升生活品質、充滿成就感，「強身而不傷身」。
繼續閱讀下去，讓我們成為一個樂在工作、老闆眼中好用的人才，有一天你會要五毛，老闆給一塊，一點都不奇怪！ ！
永康 珮珊
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評
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